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　　重視創(chuàng)意的力量

　　葉遠西告訴記者，深圳廣田有一支讓全國同行羨慕的、具有較強競爭力的優(yōu)秀設(shè)計師團隊。目前這支設(shè)計師團隊已經(jīng)發(fā)展成廣田設(shè)計研究院。“2008年12月7日，深圳被聯(lián)合國教科文組織授予設(shè)計之都稱號。深圳廣田自成立以來一直都十分重視設(shè)計師隊伍的建設(shè)。在深圳創(chuàng)意之都的平臺上，我們將充分發(fā)揮公司在設(shè)計和技術(shù)研發(fā)方面的優(yōu)勢，扎扎實實做好設(shè)計工作。”葉遠西說。

　　據(jù)記者了解，為激發(fā)設(shè)計師的創(chuàng)造熱情，深圳廣田給設(shè)計研究院配備了最先進的信息搜集和管理系統(tǒng)，讓設(shè)計師及時了解世界各地裝飾設(shè)計前沿的最新情況。為了讓設(shè)計師學(xué)習(xí)國際上最先進的設(shè)計理念，深圳廣田還不定期地舉辦設(shè)計沙龍，請知名國際設(shè)計大師到公司指導(dǎo)，并與國際設(shè)計機構(gòu)組建聯(lián)盟。

　　葉遠西表示，深圳廣田作為中國建筑裝飾行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)已經(jīng)進入資本市場運作，下一步將把大部分募集金用于擴建設(shè)計研發(fā)團隊。屆時，深圳廣田將引進國內(nèi)外的頂級設(shè)計人才參與公司的研發(fā)工作，為建設(shè)創(chuàng)意之都作貢獻。

　　培養(yǎng)優(yōu)秀的項目經(jīng)理

　　“設(shè)計是建筑裝飾企業(yè)的龍頭，施工則是建筑裝飾企業(yè)賴以生存的保證。要實現(xiàn)綠色、節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新的發(fā)展目標，須有大批優(yōu)秀的項目經(jīng)理。2005年，深圳廣田自主創(chuàng)辦了全國建筑裝飾行業(yè)首家項目管理學(xué)院。多年來，深圳廣田項目管理學(xué)院為全國培養(yǎng)了大量優(yōu)秀的項目管理人才。我們培養(yǎng)的項目經(jīng)理都能管理大型工程，都能適應(yīng)新時期發(fā)展需要。”葉遠西說。

　　葉遠西介紹，這幾年興起的住宅精裝修工程是最考驗項目經(jīng)理管理能力的。2010年，深圳廣田在廣州承攬了恒大綠洲住宅精裝修項目。該項目是集住宅精裝修、商業(yè)設(shè)施裝修于一體的大型綜合裝修項目。管理這類項目，沒有統(tǒng)籌、管理、協(xié)調(diào)的綜合能力是不行的，項目經(jīng)理一定要經(jīng)過嚴格訓(xùn)練，并具備一定的綜合素質(zhì)。

　　為了培養(yǎng)優(yōu)秀的項目管理人才，深圳廣田建立了適合企業(yè)長期發(fā)展的人才激勵機制。葉遠西說：“公司鼓勵在職員工參加住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部一級建造師，深圳廣田項目管理學(xué)院一級項目經(jīng)理、二級項目經(jīng)理等職業(yè)資格考試，并增設(shè)了職稱津貼，給考取職業(yè)資格證書的員工發(fā)放職稱津貼，鼓勵員工不斷進步，滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要。”

　　關(guān)注新生代的培養(yǎng)

　　葉遠西一直深切關(guān)注建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展。他表示，目前很多建筑裝飾企業(yè)在新工藝、新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用方面意識較淡薄。此外，建筑裝飾行業(yè)面臨的新生代建筑工人短缺問題比較突出。

　　據(jù)葉遠西了解，目前建筑裝飾企業(yè)工人的平均年齡在45歲以上，35歲以下的年輕人普遍不愿意從事裝修行業(yè)。再過10年，建筑裝飾行業(yè)可能會出現(xiàn)用工荒。他建議，國家和行業(yè)主管部門應(yīng)該正確引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，吸納有一定專業(yè)知識和綜合素質(zhì)的新生代勞務(wù)人員進入建筑裝修行業(yè)，并建立獎勵機制留住人才。“未來，我們將注重培養(yǎng)新生代建筑工人，注重新工藝、新技術(shù)、低碳環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用，將深圳廣田打造成綠色、節(jié)能、環(huán)保型企業(yè)。”葉遠西說。