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全國人大代表、廣西玉柴機器集團有限公司董事長晏平做客強國論壇

2013-01-15 580 0

全國人大代表、廣西玉柴機器集團有限公司董事長晏平做客強國論壇
 

全國人大代表、廣西玉柴機器集團有限公司董事長晏平做客強國論壇

 

  編者按:3月12日14:30,全國人大代表、廣西玉柴機器集團有限公司董事長晏平做客強國論壇(bbs.people.com.cn),就“企業(yè)在金融危機下如何保持經(jīng)濟效益平穩(wěn)地增長”與網(wǎng)友進行了在線交流。

  訪談全文每季度固定和大家吃頓飯:吃飯事小,零距離溝通很重要

  [胖貍貍]:玉林地理資源優(yōu)勢并不明顯,那為什么玉柴發(fā)展那么好?

  【晏平】:玉柴地處我國西南比較偏僻的地方,從1951年到現(xiàn)在的發(fā)展來看,成為我國內(nèi)地行業(yè)一個旗幟,而且早在90年代初,是中外第一家合資企業(yè)在境外上市的公司。我們可以用數(shù)據(jù)來說話,玉柴可以走到今天,很多現(xiàn)象,很多的問題都值得我們大家去考慮。我們地處玉林,既不通江也不沿海,這里沒有任何的資源,我們離南寧還有兩百多公里,但是為什么玉柴可以發(fā)展到今天,我想有幾個很重要的原因,第一,玉柴幾代人始終堅定不移地把玉柴的產(chǎn)品做成最好是我們的追求。第二,多年來,玉柴沉淀了一大批國內(nèi)最優(yōu)秀的內(nèi)燃機專家。第三,玉柴非常注重企業(yè)文化建設(shè)。具有濃厚的企業(yè)文化氛圍。我們的職工,我們的管理干部,我們的科技人員,大家非常非常熱愛這個企業(yè),非常非常的關(guān)注這個企業(yè)的發(fā)展,把企業(yè)的生存看成自己的眼睛。還有一點,我們有一支非常優(yōu)秀的管理團隊。我們的管理團隊里,有最好的專家隊伍,有最優(yōu)秀的營銷隊伍,有最樸實、最能吃戶的生產(chǎn)隊伍,我們更有一支來自全世界各地的管理隊伍。所有這些內(nèi)容支撐著玉柴的發(fā)展。當然了,這么多年來,我們也沒有離開地方政府的支持,特別是廣西自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府、玉林市政府的關(guān)心和支持,給予這些原因,都可以解釋為什么玉柴在比較偏僻的地方,能夠成為國內(nèi)一支這么好的企業(yè)。

  [yida11]:全球經(jīng)濟都在下滑,玉柴的發(fā)動機產(chǎn)銷卻不可思議的在這個時候空前火暴,請問玉柴有何高招?

  【晏平】:從去年9月份開始,與在全球金融危機的影響下,我們的生產(chǎn)也受到了嚴重的影響。我們9月份、10月份、11月份、12月份訂單一直在下滑,但是我們下滑的幅度在同行業(yè)中是最小的,一般是在三分之一左右。進入2009年以后,盡管金融危機的影響還存在,國內(nèi)行業(yè)的訂單還在持續(xù)下滑,但是我們出現(xiàn)一種非常反常的現(xiàn)象,在一月份、二月份、三月份的訂單持續(xù)增長,我們一月份訂單過了兩萬臺,二月份訂單是五萬臺,三月份到今天為止已經(jīng)突破七萬臺。我們玉柴的發(fā)動機這個板塊的生產(chǎn)設(shè)計大綱,實際上五萬臺量是最高限量,但是七萬臺我們的確做不完,我預測這個月可以產(chǎn)出六萬臺就不錯了。

  玉柴之所以發(fā)展得這么好有這樣幾個原因:

  第一,得益于國家宏觀政策的調(diào)整,主要使的很多的農(nóng)村農(nóng)民積極的購買農(nóng)機產(chǎn)品;

  第二,玉柴的產(chǎn)品覆蓋內(nèi)燃機行業(yè)里最全的,我們有種型、重型、輕型發(fā)動機,特別是農(nóng)機產(chǎn)品里,在困難時候,就可以看出,玉柴產(chǎn)品的優(yōu)勢。大家在購買產(chǎn)品時,肯定是貨比三家,特別關(guān)注企業(yè)的品牌,售后服務(wù),以及這個產(chǎn)品的性價比。

  第三,我們從去年9月份開始,針對金融危機的到來,我們就提出了要練內(nèi)功,來整合我們的產(chǎn)品平臺,來提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量,在我們內(nèi)部,我們開展了大規(guī)模的降成本工程。從九月份到年底這四個月的準備,我認為,2009年一開年,我們所有的準備工作,從市場的訂單里看,得到了很好的反饋。

  第四,玉柴在我國內(nèi)燃機行業(yè)的品牌是公認的。這些多年來,我們在農(nóng)業(yè)產(chǎn)品方面,在公交客車方面,在乘用車方面的產(chǎn)品,一直都是國內(nèi)最好的。2008年不完全統(tǒng)計,我們在公交客車板塊,占國內(nèi)市場的55%,在工程車方面(裝載機)我們占國內(nèi)50%以上的份額。這些都從另外一個方面說明,我們的實力和我們的品牌。

  所以目前的訂單出現(xiàn)這么火爆的局面,原因很多,我想還是貨比三家,誰好買誰的。

  [202.99.23]:玉柴,有什么獨特的方式留住人才?

  【晏平】:玉柴核心骨干團隊里本地人不多,拿研發(fā)團隊來說,整個研發(fā)系統(tǒng)有近五百人,但是本地人不多五分之一,特別我們的項目經(jīng)理和博士團隊里機會都是外地人,他們主要來自清華大學、天津大學、吉林大學和“海歸”派。

  其實留住人才的原因很多:

  第一,我們玉柴有非常好的文化,很多的專家到玉柴來,除了薪酬的原因,我認為很重要一條是企業(yè)文化。曾經(jīng)有一位專家跟我說,我原來在一個企業(yè)里干,我的工資很高,但是我壓力很大,我問為什么,因為企業(yè)文化是你拿得多,你就得錢了。在我們這里你想對自己的事業(yè)有發(fā)展我們就給你提供平臺。大家知道,股份公司做發(fā)動機,是1994年在美國的上市公司,這種體制和機制確保了我這種薪酬平臺國際化。我可以說一個數(shù)據(jù),博士畢業(yè)以后到玉柴來,第一我們免費提供一套住房,一般是在150平方米左右;第二,博士到玉柴的年薪正常的情況下,一般是超過20萬,做得好是另外一碼事。很多人就說,他們來這么高薪酬,你其他的研發(fā)人員心理平衡嗎,我認為這就是我們的企業(yè)文化。

  第二,我到玉柴來,對我們研發(fā)板塊,我一直希望想創(chuàng)造一種,用他們的勞動成果轉(zhuǎn)化為他們股份制的形式,就是說我研發(fā)出好的產(chǎn)品,投放到市場以后,得到很大的利益,讓我們終身獲益,實際上我們現(xiàn)在正在做這種嘗試,為什么這幫科學家、專家,為他們付出的辛勤勞動,獲得社會這種巨大的利益以后,能夠永遠和他們的利益掛鉤。

  第三,作為董事長來說,在玉柴里,最受人尊重,對得到我們關(guān)注也是研發(fā)的團隊,我每個季度固定要和這些博士吃頓飯,吃飯是小事,我覺得這幫專家和董事長零距離的溝通很重要。實際上和我吃飯體現(xiàn)我們整個企業(yè)的人文關(guān)懷,體現(xiàn)出企業(yè)的高管對這個板塊的關(guān)心。

  我們也歡迎各位網(wǎng)友,有這個方面的專長,有志到玉柴來做事的,我們的大門永遠向你們敞開。

  [小跑騷]:晏總,你是廣西人嗎,從您的簡歷中可以看到你在東北學習過?

  【晏平】:謝謝你的提問。我生在廣西,也長在廣西,但是我祖籍是東北,1977年我趕上最后一屆下鄉(xiāng),也趕上我們國家“文革”上第一屆高考,但是當年我沒有考上大學,是中專,五年后,我從一名工人又考上了大學,到了大連。我學的是鐵路專業(yè),我在鐵路工作了幾十年,2000年我從大連調(diào)到了我國最改革開放的廣東,在廣州和深圳工作。2004年,由于家鄉(xiāng)的領(lǐng)導的召喚,我回到家鄉(xiāng),這種轉(zhuǎn)換,在當時很多的朋友,很多的親屬都不理解,他說,你到了大連、深圳、廣東,怎么又轉(zhuǎn)回了玉林,這里實際上和人的志向,和人的追求每個人都不一樣。我回到玉林以后,在地方政府工作了一年整,2005年,就到了玉柴擔任董事長。所以,從這里可以看出來,閱歷對一個人的成長,能力的提高,特別是眼界的拓展,是具有非常好的作用。南方的文化,北方的文化,廣東文化交融在一起,我都感受到了。特別是在大連工作期間,我又讀了研究生,這些對我的成長,對豐富我自己的知識,都很有好處。

  國企出現(xiàn)“天價年薪”不能一味責備企業(yè)家

  [左右派群82049874]:請問嘉賓:貴企業(yè)在自主創(chuàng)新方面有何舉措?取得了哪些自主創(chuàng)新成果?

  【晏平】:企業(yè)的自主創(chuàng)新實際上是企業(yè)的生命力,任何一個企業(yè)如果緊緊抓企業(yè)創(chuàng)新,不可能得到健康、持續(xù)的發(fā)展。剛才講到,玉柴地處我國這么偏僻的地方,為什么會得到這么長久、健康的發(fā)展?就是因為我一直以來堅定不移地抓住自主創(chuàng)新這個環(huán)節(jié)。自主創(chuàng)新這個環(huán)節(jié)實際上最根本的問題就是人才的儲備,我在上一個網(wǎng)友的問題里說到,我們?nèi)绾瘟糇∪瞬?,這么多年我們在自主創(chuàng)新主要抓什么東西?

  我們緊緊抓住我國在改革開放以后海外的發(fā)動機大舉入攻的情況,我們從農(nóng)機、工程、車用里凡是國外品牌進來了,我們都進行了自主創(chuàng)新。在我們的型譜方面,我們是國內(nèi)發(fā)動機里最全的企業(yè)。在技術(shù)引進方面,我們一直應(yīng)用了歐洲和美國的技術(shù)。產(chǎn)品設(shè)計方面,我們一直追求是國際先進水平。在具體來講,我們特別注重排放、節(jié)能降耗、節(jié)能降噪。特別是我們在排放方面,自從國家實行強制性排放法規(guī),從國II開始,玉柴一直引領(lǐng)這個方面的先進技術(shù),我們現(xiàn)在在國II、國III、國IIIII方面的排放都是第一臺都是低排投放到市場上去,而且我們比國家政策實施里提前兩至五年。在整個研發(fā)過程中,我們非常注重國際國外的科研力量,現(xiàn)在的玉柴在這個方面,自主創(chuàng)新能力最主要剛才已經(jīng)說到就是人才,所以我們非常注重在國內(nèi),國家的工程院院士,清華大學、上海交大、天大的教授和他們的實驗室,我們在國際上,和英國的布魯諾爾大學,和海外AVL和FEV等全球著名的發(fā)動機專業(yè)設(shè)計公司,都建立長期的合作關(guān)系,我們每年都派出專家到這些研發(fā)機構(gòu)進行學習,我們每年還會請進全球著名的內(nèi)燃機專家到我們玉柴一起來開展這個方面的研發(fā)。

  正因為這樣,我們在自主創(chuàng)新方面,一直保持著國內(nèi)先進的行業(yè)。用一句話概括我們自主創(chuàng)新的成果:玉柴研發(fā)中心是國內(nèi)多年來評比是第一的,這個第一由很多數(shù)據(jù)構(gòu)成,第一是人才,第二設(shè)備,第三研發(fā)成果等等。

  由于我們非常注重自主新、研發(fā)成果,到目前為止,玉柴和其他的企業(yè)已經(jīng)將其他的國外產(chǎn)品攔截住,特別是貨車領(lǐng)域,工程車領(lǐng)域,國內(nèi)的產(chǎn)品都不會超過2%。

  [周舟洲]:請問嘉賓:我去過玉柴多次,我沒想到玉柴能夠生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,企業(yè)界佩服你。

  【晏平】:說佩服我也好,說玉柴可以生產(chǎn)出這么高產(chǎn)品質(zhì)量也好,我認為首先不是我個人的原因。剛才講到,玉柴的沉淀依靠幾十年的歷史,是與幾代玉柴人,是一個管理團隊的成果。企業(yè)界對我認可我認為有一個過程,我剛到玉柴來的時候,在迎接我的會上,我處的壓力是非常大的,因為大家對我太不熟悉了。企業(yè)界之間很多企業(yè)領(lǐng)導都沒有見我,原因有兩條,第一大家不了解你,第二大家對過去玉柴的不滿,全部轉(zhuǎn)化到我身上來了。

  這幾年,我和玉柴廣大的員工,特別是管理團隊,大家精誠團結(jié),開誠布公,大家把企業(yè)看成像自己的生命一樣,通過我們自己的努力,企業(yè)整個的生產(chǎn)、設(shè)計、市場份額,特別是企業(yè)的知名度,特別是產(chǎn)品的質(zhì)量方面,贏得了廣大用戶的肯定。我想,業(yè)界認不認你,關(guān)鍵看你的產(chǎn)品。當然也更看你這個企業(yè)家本人的人品和你的信譽。我在這里很欣慰的說,業(yè)界佩服我,首先是玉柴的產(chǎn)品做得好,還有一點,我始終認為,我在內(nèi)燃機行業(yè)里我是晚輩,我比他們?nèi)氲劳?,他們是我學習的榜樣,我的姿態(tài)定位很好,無論在什么地方,都是處在向他們學習的狀態(tài)中,謙虛是沒有壞處的。

  [義膽紅唇]:請問嘉賓,能不能問您一個私人問題,您的年薪是多少?另你們公司普通職工平均工資是多少?還有您怎么看平安老總的“天價年薪”?

  【晏平】:年薪問題的確是一個比較敏感的問題,在這里我告訴大家,我的年薪是不固定的。我拿年薪是股份公司拿,就是上市公司拿年薪,我的年薪是根據(jù)當年的業(yè)績,然后經(jīng)海外會計事務(wù)所審計,在美國證券網(wǎng)公布以后,薪酬委員會再給我確定。所以我的每年年薪是不一樣的。

  至于第二個問題,我想企業(yè)家年薪第一要拿得有依據(jù),第二拿年薪不要離開當?shù)兀蛘呱鐣先宋幕A(chǔ)。

  我們單位的員工工資主要是按計件來酬,所以生產(chǎn)旺季時,我們生產(chǎn)工人的工資是這樣,但是每個子公司之間都不一樣,股份制公司工人的工資年薪達到四萬左右。

  國企出現(xiàn)“天價年薪”也不能一味的責備企業(yè)家,首先要肯定,主管部門肯定知道這個事,是在制定年薪的具體的措施和辦法中,作為國資委也好,作為主管部門都有責任。第二企業(yè)家拿著年薪,從這個薪酬辦法里就應(yīng)該科學地,準確地制定。

  [大失落者]:請問嘉賓;你們的經(jīng)驗是什么?你們的不足在那里?都談一下好嗎?

  【晏平】:玉柴的體制和機制特別好。正因為玉柴地出比較偏僻,所有的員工,所有的人才到玉林來,都是奔著玉柴來,到了這里,只有一個心思就是把玉柴搞好。

  至于玉柴的不足,因為它的區(qū)位優(yōu)勢不好,我們所有的產(chǎn)品物流成本一般比同行業(yè)多四百塊左右,第二股份制上市公司,1994年上市,挖了第一桶金以后,由于股東戰(zhàn)略上的分歧,造成決策上的不和,2005年之前我們喪失了一些機會。中外股份既有好的一方面,也有需要完善的地方,就是說我們股東之間的文化差異,股東之間對國情的認識,這實際上是需要我們不斷去完善的。最后一點不足,玉林畢竟是一個見發(fā)達地方,很多的專家來了以后,他們的家屬和孩子,確實在當?shù)刈x書、就業(yè)有一些困難。

  [一天一地一廣仔]:請問老鄉(xiāng),玉柴參與“汽車下鄉(xiāng)”,都有哪些惠農(nóng)舉措?

  【晏平】:玉柴的產(chǎn)品不直接對農(nóng)民,我們的產(chǎn)品是賣到農(nóng)機企業(yè)里,比如說裝在收割機上,或者拖拉機上。就是說國家的補貼也不對企業(yè),國家的企業(yè)是直接對農(nóng)民。所以剛才你所提的“我們的產(chǎn)品也參與了汽車下鄉(xiāng)”不光是汽車,還有很多的收割機、插秧機,還有拖拉機,但是這些補貼是由國家對農(nóng)民個人本身進行,補貼的程度不一樣,比如說插秧機有五百,六百,還有一千,但是這個補貼對象不是玉柴,而是對農(nóng)民,不要以為是給我們補貼,而是直接給農(nóng)民補貼。 在3至5年中,爭取有3至5個子公司上市

  [鬼斧神禿]:問小晏老總:面對主要投向基礎(chǔ)建設(shè)的四萬億,應(yīng)該說是玉柴此類企業(yè)的極好機遇,你和你的玉柴如何抓住?你們有什么更具體的直面四萬億的舉措?

  【晏平】:國家四萬億投資,不光是對玉柴,對其他的行業(yè)都是很好的機會。但是國家四萬億的支持,主要是對國有控股企業(yè)。我們玉柴集團公司是國有全資,股份公司是上市公司。但恰恰集團公司的板塊相對來說比較弱,但是我們也要怎么樣面對這四萬億的舉措,我想要整合整個集團的資源,將我們這幾年需要壯大、發(fā)達我們板塊的項目及時地和中央,和國家部委溝通,借助玉柴這個品牌,借助玉柴在內(nèi)燃機行業(yè),在工程機械領(lǐng)域,在物流領(lǐng)域的國內(nèi)品牌優(yōu)勢,我們把它做好。通過這幾個月的努力,實際上我們已經(jīng)在中央和區(qū)層面上已經(jīng)獲得了不少的支持資金。我們下一步,要做好的是,把我們的這種項目怎么推進得具體化,在中央的資金支持,把它做得更好。

  [shuaxin]:嘉賓,你好!按09年牛年的說法,玉柴發(fā)展已經(jīng)空前的牛了。請問玉柴的下一步計劃是什么?

  【晏平】:現(xiàn)在可能行業(yè)來講,我們是很牛,但是我們還是有很多危機意識。我們預測這種訂單旺盛的局面也不會這么長久,和國家的農(nóng)機補貼有關(guān),關(guān)鍵是在今后這段時間里,企業(yè)能不能真正的健康發(fā)展,我想主要要看你這個企業(yè)能不能在市場競爭中立于不敗之地,核心的問題,就是我們能不能每年,或者說保持我們產(chǎn)品的更新,我們每年能投放到市場上好的產(chǎn)品。再具體來說,我們現(xiàn)在能不能生產(chǎn)一代,研發(fā)一代,規(guī)劃一代,而這些產(chǎn)品投放到市場上以后,能不能得到市場的認可,我認為最根本。最玉柴整個大的規(guī)劃來看,我們鎖定在2015年,整個集團的銷售收入要達到800個億的規(guī)模,這個規(guī)模我們有六大板塊來支撐:發(fā)動機板塊、工程板塊,專用汽車板塊,物流板塊,能源化工板塊,還有汽車零部件板塊。整個要達到800億的規(guī)模要有大規(guī)模投入而投入靠什么助逐漸是在資本層面上有大作為,去年不是因為金融危機,玉柴重工這個板塊應(yīng)該在海外順利上市了。因為金融危機以后,我們把整個上市的計劃個就全部放回來了,股份公司在1994年上市以后,由于當時中外股東認識上的偏差,錯過很多的機會,我們這兩年,和外方股東溝通以后,已經(jīng)達成一致,也是因為金融危機,要不然股份公司回歸國內(nèi)肯定有大的舉措。同時,我們對我們20多個子公司里,我們規(guī)劃在三至五年中,爭取有三至五個子公司的上市,這樣,我們能夠募集三百億的資金對我們六大板塊進行重大的技術(shù)改造。對我們行業(yè)里的相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈進行兼并控股。我想,800個億是完全有希望的。

  [美麗的萊茵河]:請問嘉賓,這次大飛機的計劃里你們的玉柴動力嗎?如何對待這個未來的大市場?如何抓住這次機遇?

  【晏平】:非常抱歉,國家的大飛機這個計劃里目前我們玉柴動力還沒有沾上邊,因為作飛機發(fā)動機,性能要求極其高,而且我也敢預言,我們國家大飛機項目里在很長一段時間里也不會實現(xiàn)國產(chǎn)化,一定是購買國外的。我想我們玉柴現(xiàn)在主要是在車用和工程領(lǐng)域,這兩年我們已經(jīng)開始往大馬力方面延伸,我想在未來三年以內(nèi),我們要完成我們在船機方面的研發(fā)。我們現(xiàn)在玉柴最大的功率在800馬力,我想在未來里,要把我們功率段引申到5000、6000,甚至是10000馬力,實際上我們現(xiàn)在也在開始做前期的準備工作。

  [idpass]:請問玉柴是否有受到這次金融危機的沖擊?看到上面的提問,玉柴的形式非常的好!玉柴怎么規(guī)避這個風險呢?

  【晏平】:在金融危機里,我們也是極早做了研究。第一,我們從去年六月份開始,對海外出口訂單選擇就非常慎重,特別是對原來出口越南的,我們基本上停下來了。為什么呢?因為越南當時外部的結(jié)算非常困難,要我們產(chǎn)品我們也不敢給他。第二,我們在東南亞出口訂單堅持先收錢后發(fā)貨,哪怕丟掉一部分訂單我們也這么做。我們初步統(tǒng)計了一下,海外由于金融危機,我們?yōu)榱祟A防資金鏈的問題,我們最少丟掉五千多個訂單。在國內(nèi)這塊來講,我們對企業(yè)之間的現(xiàn)金結(jié)算,我們也體現(xiàn)了防范的措施,有一個很好的現(xiàn)象,歷年12月31日這一天應(yīng)收款,歷年都在9個億左右,恰恰在2008年12月31日我們應(yīng)收款降到6個億。第三,金融危機應(yīng)該說在資金鏈方面對我們玉柴不構(gòu)成影響,因為玉柴在國家主要的商業(yè)銀行里,有幾十個億的受信額度,就是說我們需要錢銀行都會支持,在資金方面我們不存在困難。

  [suzuki]:玉柴好象很少做廣告,但是看到上面說玉柴產(chǎn)銷兩旺,到底是怎么做到的,真是酒香不怕巷子深嗎?質(zhì)量是關(guān)鍵,玉柴如何保證呢?

  【晏平】:可能網(wǎng)友注意到一種現(xiàn)象,過去玉柴的廣告比較多,我們曾經(jīng)也做過中國乒乓球隊的代言人,也做過國家體操隊的代言人。這幾年我們在整個廣告領(lǐng)域里進行了很大的調(diào)整,主要將廣告放在產(chǎn)品宣傳方面。主要宣傳產(chǎn)品的性能,企業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展的方向,所以我們在公共廣告方面的宣傳是做了大規(guī)模的調(diào)整。為什么這么做呢?我認為,玉柴在全國老百姓心目中的知名度是沒有問題了,而關(guān)鍵要做什么,就是做新開發(fā)產(chǎn)品的性能,特別是這幾年在節(jié)能環(huán)保方面,我們有什么新的產(chǎn)品,我們的公眾看到是,在公共媒體上廣告是少了,但是在專業(yè)上的廣告實際上并沒有少。正因為這樣,也使得我們的銷售額取得長足的發(fā)展。我到玉柴來提出“三年再造一個玉柴”。雖然去年是金融危機,但是我們?nèi)詫崿F(xiàn)了209.88億元的銷售收入。

  [一天一地一廣仔]:請問老鄉(xiāng),作為全球最大的獨立柴油發(fā)動機生產(chǎn)商,你們感到有壓力嗎?發(fā)展中遇到瓶頸問題如何解決?

  【晏平】:壓力不是沒有,是有的,而且很大。第一,做第一不容易。如同我們網(wǎng)友做“老大”是要擔責任的。第二,要你保持第一,你就必須保持你在行業(yè)里的研發(fā)水平,保持你在行業(yè)里的管理水平,保持你整個系統(tǒng)都必須健康發(fā)展。特別是地方政府對我們這樣一個行業(yè)來講,都看得非常重。我們的省委、省政府主要領(lǐng)導每次碰到我們,都非常的關(guān)心,實際上這幾年我們每年都以30—40億的規(guī)模在遞增,但是父母官還是覺得沒吃飽,所以壓力還是很大的。

  發(fā)展過程中瓶頸問題是什么呢?我們玉柴的主導產(chǎn)品是發(fā)動機,它是汽車零部件里一個中間產(chǎn)品既有上游產(chǎn)業(yè)對我的制約,還有下游產(chǎn)品對我的壓價。我們是怎么可以做好自己的企業(yè),怎么實現(xiàn)我們800個億的規(guī)模,我想瓶頸可能主要這幾點:第一,六大板塊的人才準備;第二,資本市場的運作;第三,我們整個管理隊伍水平的提升;第四,企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展。曾經(jīng)有網(wǎng)友說到,過去你叫“玉柴機器、王牌動力”,為什么現(xiàn)在叫“玉柴機器、綠色動力”。這反映我們文化與時俱進的過程,當時的歷史里,“玉柴機器、王牌動力”是功不可沒,現(xiàn)在隨著國內(nèi)的經(jīng)濟形式的變化,我們也在發(fā)生重大變化,我們的企業(yè)文化也得跟著變化,因此,我覺得我們這個企業(yè)文化也要與時俱進。

  [gblt]:請問嘉賓:玉柴作為一個知名企業(yè),是如何履行其社會責任的?

  【晏平】:一個企業(yè),特別是一個知名企業(yè),擔當社會責任的擔子尤為重要。第一,作為一個有責任心的企業(yè)家和有責任的企業(yè),應(yīng)該把責任放在很重要的地位上來。玉柴這些多年來,在履行社會責任方面一直走在行業(yè)的前列。我們在給國家、社會提供低能耗、低排放的動力方面,我們一直引領(lǐng)著這個行業(yè)里的水平。同時,在企業(yè)人文建設(shè)過程中,我們非常注重老百姓的利益,我們對當?shù)氐挠霉?,以及社會上的貢獻也是巨大的。首先從大的方面來講,我們每年給地方提供將近十個億的財政稅收。我們一個企業(yè),有幾萬個人安排就業(yè)。那么對當?shù)氐纳鐣€(wěn)定,這肯定是做了很大的貢獻。還有一點,我們代表民族工業(yè)在參與全球市場競爭中,把我們的社會責任顯得尤為重要,在去年,我們參加了聯(lián)合國全球契約組織,我本人也親自受到聯(lián)合國秘書長潘基文的邀請,在北京開的座談會,去年八月份在聯(lián)合國在智利召開的全球社會責任的大會,玉柴是中國兩家受邀企業(yè)之一。

  “既使是親爹媽,質(zhì)量不好也不能用”

  [左右派群82049874]:請問嘉賓:您都看什么書對自己的工作的幫助很大?

  【晏平】:什么書都看,但是我自己本人常年訂有的雜志就有《十月》、《當代》、《收獲》、《小說月報》和《啄木鳥》,同時我對好的小說我也注意收集,我愿意讀關(guān)于我們國家企業(yè)家的傳記,在國內(nèi)的企業(yè)家傳記里我最愿意和最賞識的華為集團的任正非的書,我也經(jīng)常和我自己的管理團隊向我們企業(yè)職工推薦我認為不錯的小說,大家一起來進行互動和交流。每天的報紙是必看的,比如說《人民日報》、《廣西日報》、《企業(yè)家報》,以及行業(yè)的專業(yè)報紙,這些報紙我每天都要看。我個人感覺,再聰明的一個人,再刻苦的一個人,如果不讀書,不看報,思想肯定僵化,不讀書不看報,信息就不可能對稱,你要給別人大量的信息,就需要讀報,這樣思想才不會僵化。

  [210.75.220]:請問晏董事長,你認為對一個成功的企業(yè)家而言,智慧、領(lǐng)導力和激情哪個更重要?

  【晏平】:智慧、領(lǐng)導力、激情都重要,但是作為一個領(lǐng)導,根據(jù)擔當不同角色的領(lǐng)導,可能在某一個方面有所側(cè)重,但是我在玉柴這個團隊中,我可能更看重我們的激情。一個智慧和領(lǐng)導力是通過一定時期的歷史沉淀以后,在一段時間內(nèi)不會有太多的變化,但是激情這個東西,一夜之間會有一個翻天覆地的變化,我們很多的領(lǐng)導干部并不是他們沒有能力,也并不是他們不聰明,為什么工作做不好呢?我認為就是激情不夠,激情不夠有很多的原因,第一,有一些領(lǐng)導在這個位置上做得時間長了,我說的就是“老江湖”了。第二,有一些體制考核不到位,有一些領(lǐng)導由于年輕或者思想僵化的原因,所以激情不夠。所以這三者之間,我可能更看重激情。我曾經(jīng)對我們管理團隊說,你工作再強,水平再高,你沒有激情就把位子倒出來。

  [方圓天地]:在一個玉柴這么一個銷售額高達兩百多億的企業(yè)里,是如何處理好技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)的關(guān)系?玉柴發(fā)展的動力和源泉是什么?

  【晏平】:網(wǎng)友提得非常好,幾百億的企業(yè)如何處理這幾大系統(tǒng),確實尤為重要。但是像玉柴這種做純社會競爭的產(chǎn)品,它的技術(shù)的儲備,技術(shù)線的建設(shè)是最為關(guān)鍵的。我把技術(shù)和銷售形容為我們玉柴兩支翅膀,我把質(zhì)量看成我們自己的生命,相互之間的辯證關(guān)系是說,你有好的產(chǎn)品,你沒有好的銷售隊伍,你賣不出去,你有好的產(chǎn)品,沒有可靠的質(zhì)量保證,你賣出去以后也是沒有用的,因此這幾大系統(tǒng)里,我覺得技術(shù)和銷售是非常重要的。

  但是質(zhì)量是各個系統(tǒng)的保障,我對玉柴各個系統(tǒng)的建設(shè)我是說,董事長管多大,質(zhì)量系統(tǒng)的領(lǐng)導就管多大,再好的關(guān)系,質(zhì)量不過關(guān),也過不去。我對上下游的產(chǎn)業(yè)鏈里曾經(jīng)有一句話,“既使是親爹媽,質(zhì)量不好也不能用”。玉柴發(fā)展的動力和源泉我覺得就是它的創(chuàng)造力,就是它的創(chuàng)新力。保持玉柴鮮活的創(chuàng)新體系就是我們玉柴的動力和源泉。

  [成功境界]:據(jù)說玉柴機器在西藏高原表現(xiàn)不錯,我想知道玉柴在那么偏遠的惡劣高原環(huán)境里,仍然有較好的服務(wù)保障,仍然有那么好的發(fā)展,靠得是什么?

  【晏平】:我們的產(chǎn)品已經(jīng)賣到了西藏高原,特別是青藏鐵路,還有國家開發(fā)大西部以后到處可以看到與機械的廣告,或者看到玉柴的產(chǎn)品。你問了,為什么會這樣?我們對高原、高寒這種產(chǎn)品的實驗和驗證是非常嚴格的。同時,我們在全國有近1600家售后服務(wù)站,在西藏、青海、甘肅、寧夏等地區(qū)都有我們的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。就是說,用玉柴的產(chǎn)品只要有問題,一般不會超過三個小時,在東部不會超過30分鐘。

  [idpass]:嘉賓,您好!很高興您對我的問題的關(guān)注與解答!請問作為人大代表,您提出了什么提案?對目前全中國都在關(guān)注的民供問題上,玉柴能否考慮幫助他們呢?

  【晏平】:作為一名人大代表,應(yīng)該履行人大代表的責任,所以在人大會議期間,我更多是關(guān)注和我從事的行業(yè)里的,和民族工業(yè)有相關(guān)的核心技術(shù),我們更多的是關(guān)心希望國家在汽車發(fā)動機、核心技術(shù)里的研發(fā)、提升,說得更具體一點,希望整合國家的資源,聯(lián)合國家部委、高等院校、研究部門和企業(yè)對于重大的這種技術(shù)瓶頸開展攻關(guān),在短時間內(nèi),解決汽車行業(yè)發(fā)展過程中的技術(shù)瓶頸。

  作為一個企業(yè)的領(lǐng)導,我也很關(guān)心農(nóng)民工,也深知道我國的農(nóng)民工非常不易,因此我想首先要把我們的企業(yè)做好、做大,這樣才能為農(nóng)民工創(chuàng)造更好的勞動力市場,提供更多的就業(yè)機會。

  【晏平】:各位網(wǎng)友,由于時間的關(guān)系,不能一一回答大家提出的各種問題,非常感謝各位網(wǎng)友對我的關(guān)心,對玉柴的關(guān)心,也非常歡迎各位網(wǎng)友到玉柴去做客。謝謝大家,再見! 

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