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徐鳳良:工地上的“居委會主任”

2013-07-22 553 0

 ——記北京住總集團(tuán)四公司項目經(jīng)理徐鳳良

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  去年底,在北京奧運村老舊小區(qū)節(jié)能改造工程中,北京住總集團(tuán)四公司(下稱住四公司)項目經(jīng)理徐鳳良獲得了一個特殊稱號——“居委會主任”,這是怎么回事?

  “居委會主任”正傳

  北京奧運村老舊小區(qū)節(jié)能改造工程是北京市政府實施的一項惠民工程。去年9月,住四公司接到任務(wù)后,迅速組成30余人的精干團(tuán)隊趕赴施工現(xiàn)場,善啃“硬骨頭”的徐鳳良被任命為項目經(jīng)理。

  該工程施工任務(wù)包括外墻保暖、外窗更換、平屋頂改造等,涉及4個院區(qū)共38棟樓宇。院內(nèi)人口密集,居民多達(dá)3000余戶,施工工期只有兩個月,作業(yè)面狹窄,施工困難。用徐鳳良的話說就是,天時和地利都不具備。

  由于該工程是政府新近批復(fù)的,宣傳未能及時到位,區(qū)域內(nèi)的市民多不知情。進(jìn)場的項目班子只得作出一個決定:與小區(qū)居委會一起設(shè)立居民接待中心,宣傳政府的惠民政策和具體施工任務(wù),爭取居民對施工的理解和支持。

  接待中心成立了,但運作過程遠(yuǎn)比徐鳳良想象得復(fù)雜和艱難。偌大個院區(qū),家家戶戶的需求不同。“院內(nèi)老人較多,每天要接待100多名前來咨詢的老人。跟他們溝通,聲音小了聽不清,說話少了聽不懂,甭提有多難!”徐鳳良現(xiàn)在講起來還不時皺眉頭,“那段時間,夜里回到家,一句話也不想說,白天在工地上說得太多了。”

  院內(nèi)有位劉女士,在安裝窗戶玻璃時和項目部較上了真兒,不顧協(xié)議上的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),只認(rèn)“嚴(yán)絲合縫”四個字。沒辦法,徐鳳良和施工人員耐心與她溝通,前后安裝了3次才讓她滿意。

  去年12月的一個下雪天,記者正在采訪徐鳳良,一位紅衣女士拿著錦旗風(fēng)風(fēng)火火地闖進(jìn)項目部,說一定要把錦旗親手交給項目經(jīng)理或項目書記,送錦旗者正是劉女士。

  如今,北京奧運村老舊小區(qū)節(jié)能改造工程已經(jīng)竣工,一位居委會領(lǐng)導(dǎo)送了徐鳳良一個“居委會主任”的頭銜,還建議他退休后可以到小區(qū)居委會工作,肯定很稱職。

  “居委會主任”前傳

  徐鳳良喜歡“居委會主任”這個稱號,并不是滿意自己的嘴上功夫,他更看重的是能滿足群眾要求的能力。近些年來,他參與和運作了住四公司諸多“硬骨頭”工程,獲得甲方和業(yè)主的好評,取得了不俗的成績,也為公司爭得了榮譽。

  2006年10月10日,僅度過“蜜周”的徐鳳良就告別新婚妻子,決然南下,參與了公司在廣西桂林承建的梧桐墅商住小區(qū)工程,這一別就是一年。

  該工程的施工準(zhǔn)備和施工過程控制異常艱辛。人生地不熟的徐鳳良和同事一起通過與當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗的施工人員溝通,逐漸摸索出工程的施工辦法和具體管理措施。那時的管理人員短缺,徐鳳良一人承擔(dān)起所有技術(shù)文件的編制和指導(dǎo)工作,完成了所有圖紙的會審工作,并依據(jù)實際情況編制了施工組織設(shè)計和各專題施工方案。2009年7月,該工程圓滿竣工,取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,后被評為集團(tuán)優(yōu)良工程。

  梧桐墅商住小區(qū)工程讓徐鳳良的職業(yè)生涯經(jīng)受了一次“風(fēng)雨洗禮”,讓他學(xué)會了在困境中求進(jìn)步,在逆境中求生存。此后,他又以執(zhí)行經(jīng)理的身份,參加了桂林潤鴻水尚一期工程的建設(shè),并在工程管理中嶄露頭角。面對喀斯特地貌中巖石問題的困擾、施工方案變更多,以及工程合作單位多,不易協(xié)調(diào)等諸多難題,他身先士卒,重視換位思考,注意尋找施工管理的主要矛盾,在管理思想和處理問題的能力上,均達(dá)到了一個新的境界。

  在桂林的那些年,汪國真的詩時常感動著徐鳳良那顆年輕進(jìn)取的心,他常在心中默念:“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程……既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只能是背影。”那時,他北望神州,心懷激蕩。

  “居委會主任”外傳

  在住四公司工作近10年來,徐鳳良獲得了諸多榮譽稱號,先后被評為住四公司優(yōu)秀青年知識分子、住四公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和北京住總集團(tuán)優(yōu)秀青年知識分子標(biāo)兵等。這些榮譽像號角,激勵他一路前行,但在前行中,有一個聲音常讓他困惑和思考,這就是住四公司總經(jīng)理蘭衛(wèi)東的一句話——“小徐,你還沒開竅。”

  如今,在“居委會主任”的工作經(jīng)歷中,徐鳳良覺得自己破解了這個困擾他多年的“蘭式難題”。

  記得來公司之初,領(lǐng)導(dǎo)問徐鳳良是到項目上工作,還是留在機(jī)關(guān),他毫不猶豫地選擇了前者。他最早參與的工程是北京青塔秋影園工程,該工程的項目經(jīng)理正是蘭衛(wèi)東。

  徐鳳良說,在他的職業(yè)生涯中,蘭衛(wèi)東對他的教誨最多,幫助也最大。“這些年來,我管理項目的模式基本沿襲了蘭總的理念,一要保盈利,二要創(chuàng)品牌,然后再結(jié)合自己當(dāng)下對建筑市場和社會的認(rèn)識,稍作調(diào)整,揉進(jìn)去自己的想法即可。”

  蘭衛(wèi)東對徐鳳良要求非常嚴(yán),雖然對他的工作非常認(rèn)可,但批評起來卻不留情面:“小徐,你在某些方面還沒開竅,比如與人溝通時有些‘愚鈍’”。這句話讓徐鳳良時常警醒。

  如今,成功完成面對3000多個業(yè)主的北京奧運村老舊小區(qū)節(jié)能改造工程后,徐鳳良豁然開朗:“通過參建這項工程,我的溝通能力大大增強了。只要抱定為業(yè)主好好服務(wù)、服務(wù)到底的決心和信念,就沒有解決不了的問題。”

  百煉鋼化成繞指柔。面對未來的職業(yè)生涯,徐鳳良有了明確的方向和定位,那就是做一名有責(zé)任心、存謙卑心的真正在工地上叫得響的“居委會主任”。

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