2013-08-16 518 0
北京建工一建工程建設(shè)有限公司裝飾分公司總經(jīng)理、高級工程師齊瑞
建筑行業(yè)的女中豪杰
——記北京建工一建工程建設(shè)有限公司裝飾分公司總經(jīng)理、高級工程師齊瑞
坐上公司經(jīng)理寶座才半年，新簽合同總額就達(dá)到了1.52億元。這一數(shù)字不僅逼近2011年該公司全年1.7億元的合同總額，還提前實(shí)現(xiàn)了該公司去年初確立的全年指標(biāo)。能實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，對于一個(gè)在建筑行業(yè)摸爬滾打了數(shù)十年的男經(jīng)理而言，已經(jīng)是一道難題了，更莫說是個(gè)普通女子?？烧l能想到，創(chuàng)造這個(gè)奇跡的竟是現(xiàn)任北京建工一建工程建設(shè)有限公司裝飾分公司（簡稱裝飾分公司）女老總齊瑞。
了解齊瑞的人都知道，她不僅是個(gè)經(jīng)營好手，還是個(gè)科技創(chuàng)新能手，更是個(gè)懂得怎樣用人的行家里手！
初出茅廬創(chuàng)國家級工法
1992年畢業(yè)后被分配到裝飾分公司，正準(zhǔn)備大干一場的興奮勁兒還沒過去，齊瑞就遭到當(dāng)頭棒喝。老經(jīng)理見到她第一面時(shí)就說：“齊瑞，聽名字還以為是男的呢，要知道是女的我們根本不要。”
“女的怎么了？我肯定不比別人差！”齊瑞嘴上沒說什么，心里卻較上了勁兒。從此，裝飾分公司這名唯一的女大學(xué)生便一頭扎進(jìn)了工地。僅幾個(gè)月的時(shí)間，齊瑞就成了裝飾分公司最優(yōu)秀的技術(shù)員。
齊瑞剛走上工作崗位時(shí)，正趕上裝飾分公司負(fù)責(zé)全國政協(xié)辦公大樓的外裝修工程。那時(shí)，中國的外墻干掛技術(shù)還沒有任何規(guī)范可以參考。如果在如此重要的工程中運(yùn)用外墻干掛技術(shù)，無疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。永不言敗的齊瑞通過摸索并反復(fù)計(jì)算外墻受力數(shù)據(jù)，發(fā)明了一種掛件。但是，甲方對于在結(jié)構(gòu)外立面上僅用幾個(gè)掛件就吊起上百斤重的大石板產(chǎn)生了懷疑。
如何消除甲方的顧慮，讓工程順利施工。齊瑞想到了一個(gè)妙招：將試驗(yàn)數(shù)據(jù)與現(xiàn)場演示相結(jié)合，當(dāng)場給客戶作試驗(yàn)。這一招果然靈驗(yàn)，可問題依然接踵而來，那就是石材與外墻之間、石材與石材之間的縫隙一旦受到震動(dòng)或受力不均就極易掉落。
汽車軸承之間如何減震？難道是彈簧墊片在起作用？齊瑞立刻找來相關(guān)書籍查閱，果然找到了答案。經(jīng)過多日的苦苦思索和不斷試驗(yàn)，齊瑞發(fā)明了一種彈性墊片。將彈性墊片墊在石材拼接的縫隙處，能夠起到減震作用，從而很好地解決了外掛石材的受力問題。2003年，以齊瑞發(fā)明的技術(shù)為范本，我國正式出臺了外墻干掛行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
多種方法成就裝飾大師
“你們單位沒人了？怎么派來個(gè)孕婦？”這是2003年中國國家大劇院負(fù)責(zé)人第一眼看到齊瑞時(shí)說的話。
“你可別輕視女同胞，她是我們公司的副總經(jīng)理兼總工程師，你們的這個(gè)項(xiàng)目就由她親自負(fù)責(zé)。”隨行人員向甲方介紹。當(dāng)甲方得知裝飾分公司的裝飾技術(shù)一直處于行業(yè)領(lǐng)先水平時(shí)，遂對齊瑞的態(tài)度有了改變。
中國國家大劇院的景觀水池似圓非圓，沒有圓心，這無疑給施工增加了相當(dāng)大的難度。因?yàn)樗乇趦?nèi)外每一塊干掛石材、混做石材的尺寸都不相同。面對這種情況，齊瑞并不畏懼。她花費(fèi)了一個(gè)多月的時(shí)間，帶領(lǐng)技術(shù)人員制訂了數(shù)套工藝方案。經(jīng)過科學(xué)分析和論證，他們最終選擇了最理想的一套方案。即便是在兩年的施工過程中，齊瑞也沒有照葫蘆畫瓢，生搬硬套，而是根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，邊施工邊修改圖紙，有的圖紙甚至被反復(fù)修改了十幾次。
中國國家大劇院的水系面積有3萬平方米，施工過程中如何換水是個(gè)難題，這也是法國總設(shè)計(jì)師安德魯最頭疼的問題。
如何解決這個(gè)難題呢？齊瑞巧動(dòng)腦筋，根據(jù)水池布局，設(shè)計(jì)了2000多個(gè)可升降的擋水條，對整個(gè)水系進(jìn)行分割。經(jīng)過她的改造，3萬平方米大水池的換水問題徹底解決了。如今，工作人員想更換哪個(gè)區(qū)域的水，只要啟動(dòng)擋水條就能按需換水，既避免了不必要的浪費(fèi)，又節(jié)省了人力。此舉當(dāng)時(shí)就讓法國總設(shè)計(jì)師安德魯豎起了大拇指。
從此，齊瑞“裝飾大師”的雅號便在業(yè)內(nèi)不脛而走。
前無古人的做法被外界稱道
2009年被評選為北京當(dāng)代十大建筑的首都博物館，其天圓地方的造型很獨(dú)特，既繼承了古典建筑的遺風(fēng)，又融合了現(xiàn)代建筑的韻味?？僧?dāng)初對此建筑進(jìn)行外墻裝飾時(shí)，卻沒少讓該工程負(fù)責(zé)人齊瑞犯難。
因?yàn)槭锥疾┪镳^屬于純鋼結(jié)構(gòu)造型，外墻是一個(gè)巨型鋼架。要在鋼筋上掛石頭是個(gè)難題，可齊瑞還是勇敢地?cái)埾铝诉@項(xiàng)工程。
面對結(jié)構(gòu)圖紙，齊瑞發(fā)現(xiàn)，在鋼筋上干掛石材就像給普通建筑做墻體一樣，表面上看很簡單，可真要施工起來卻是問題多多，并且沒有已建工程可以參考。為此，齊瑞先是對外掛石材進(jìn)行全面處理，在石材上進(jìn)行防水、保溫和防火處理，再用一種小型楔釘將外掛石材牢固地掛在鋼結(jié)構(gòu)上，這等于給建筑穿上了一件功能齊全的“外衣”。為防不測，也為將來方便檢修，齊瑞還在結(jié)構(gòu)和石材之間留出了工人通行的道路。孰料，此舉竟是雙贏之策，既做到了美觀大方，又方便后續(xù)維護(hù)。該工程因此獲得了全國建筑裝飾大獎(jiǎng)。
以情留人組建青年科技方陣
由于業(yè)績頗佳，齊瑞得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用。2011年6月，她一上任就身兼兩職，既是裝飾分公司的總經(jīng)理，又擔(dān)任總工程師一職。
“我們公司雖然只有53名正式員工，但科技人員的比例很大，超過50%，這是我倍感驕傲的地方。今后，我們還將引進(jìn)更多有真才實(shí)學(xué)的大學(xué)生充實(shí)到隊(duì)伍中，壯大公司的科技陣容。”談到上任后的感受，齊瑞滔滔不絕，但她說得最多的仍是“壓力”二字。因?yàn)樗X得，53個(gè)人，就是53顆心。要讓這53個(gè)人的勁兒往一處使，成為一支勝不驕、敗不餒的科技施工團(tuán)隊(duì)，就得以情留人。“我們裝飾分公司一路走來，靠的就是團(tuán)隊(duì)的力量。而團(tuán)隊(duì)的力量來自于團(tuán)隊(duì)精神，來自于企業(yè)文化的凝聚，這是我們的企業(yè)之魂、隊(duì)伍之魂、發(fā)展之魂。”她感慨地說道。
因此，齊瑞很重視人才隊(duì)伍的建設(shè)。自1999年擔(dān)任裝飾分公司總工程師以來，她組建了齊瑞科技攻關(guān)青年突擊隊(duì)，對施工中遇到的疑難雜癥進(jìn)行科技攻關(guān)，并根據(jù)施工特點(diǎn)，健全、完善管理機(jī)制和體系。隨著隊(duì)員們在不同崗位嶄露頭角，齊瑞科技攻關(guān)青年突擊隊(duì)很快成為北京青年突擊隊(duì)中的一面旗幟。
裝飾分公司黨支部書記劉闖告訴記者，齊瑞除了以情留人，穩(wěn)住科技精英不外流外，還非常重視職工的個(gè)人成長。她根據(jù)員工的愿望和企業(yè)的需要，為職工制定學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，使企業(yè)發(fā)展和職工的人生規(guī)劃融為一體。功夫不負(fù)有心人。目前，裝飾分公司員工持有學(xué)歷證書和專業(yè)崗位技能資證證書的人達(dá)到90%以上。其中，擁有高級職稱的有2人，擁有中級職稱的有5人，擁有初級職稱的有16人；有工人技師2人，有一、二級建造師13人，有青年知識分子16人，這無疑為企業(yè)的發(fā)展提供了人才儲備和智力支持。
此外，齊瑞特別關(guān)心職工的業(yè)余文化生活，不僅給予資金、行動(dòng)上的支持，每年還組織保齡球、游泳、羽毛球比賽，開展登山等集體活動(dòng)。細(xì)致的感情交流和豐富多彩的文體活動(dòng)，有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
齊瑞個(gè)人小傳
北京建工學(xué)院畢業(yè)、已是高級工程師的齊瑞，雖說今年剛跨入40歲的門檻，但在建筑裝飾界卻大名鼎鼎。她負(fù)責(zé)的工程屢獲大獎(jiǎng)，僅魯班獎(jiǎng)就獲得過6次，還獲得了4次國家裝飾大獎(jiǎng)。由她主持制作的建筑掛件獲得了兩項(xiàng)國家專利。她本人也曾獲得北京市職工技協(xié)優(yōu)秀會員、建工女杰、建工女標(biāo)兵、十佳青年知識分子等榮譽(yù)稱號。以“齊瑞”命名的科技攻關(guān)青年突擊隊(duì)被樹為北京市優(yōu)秀青年突擊隊(duì)標(biāo)桿。
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