2013-07-02 1080 0
在中交三航局三公司中心實驗室有這樣一位年輕的女總工，公司董事長朱玉峰提到她時都豎起大拇指稱贊：“別看她個子小，卻是檢測行業(yè)的女‘巨人’，她在工作上肯學肯鉆，是全公司唯一被列入江蘇省專家?guī)斓耐尽?rdquo;
在科學技術(shù)日益發(fā)達的今天，知識更新?lián)Q代得快。1995年，張建云從學校畢業(yè)被分配到中交三航局三公司后，從未停止過求知的步伐，她深知作為一名檢測技術(shù)人員，必須時刻用新知識、新觀念來充實自己。
自2006年國家開始試點檢測工程師考試制度以來，短短幾年間，張建云就成為全公司極少數(shù)同時具有水運和公路工程檢測工程師資質(zhì)的人。檢測工程師一共有9個專業(yè)，她是唯一同時持有8個專業(yè)檢測資質(zhì)的工程師，這是她憑借不斷學習和十幾年豐富的工作經(jīng)驗換來的。不僅如此，中心實驗室在她的影響下，還形成了一股主動學習標準規(guī)范的好風氣，只要參加培訓后，她就將各類新標準、新規(guī)范資料放到檢測人員QQ群里與同事共享。為了輔導其他同事順利通過檢測工程師考試，她經(jīng)常在網(wǎng)上搜集各種考試信息，還給每一位參加考試的同事布置任務，要求他們記住案例題目，建立自己的題庫，以便輔導報考人員。在她的努力下，全公司檢測人員無論考試通過率還是從業(yè)人員持證率，都連續(xù)三年名列江蘇省第一。
張建云既是中心實驗室技術(shù)負責人，又是管理人員，她在全公司試驗技術(shù)、管理方面碩果累累。2007年，中心實驗室面臨著公路、水運國家資質(zhì)就位的現(xiàn)場考評工作，因為是采用現(xiàn)場評分、隨機抽簽的方式進行考評，要在2個月~3個月內(nèi)完成100多個參數(shù)的試驗檢測工作，張建云作為中心實驗室的總工，肩上的擔子自然很重。為了能夠順利通過考評，每個人的試驗數(shù)據(jù)必須準確，操作必須熟練。于是，她帶領(lǐng)十幾名員工，加班加點，反復練習，同時還親自起草了檢測系統(tǒng)的《質(zhì)量體系文件》《質(zhì)量手冊》等。規(guī)范的管理系統(tǒng)、精湛的實踐操作使中心實驗室高分通過了現(xiàn)場考評。
“要想做好試驗工作，就必須熟悉每一項標準和規(guī)范。”張建云如是說?；炷烈?guī)范林林總總，僅公路就有13大類，每一大類又有七八本規(guī)范，每一本又有近百頁內(nèi)容，但張建云對每一項規(guī)范都如數(shù)家珍，娓娓道來。有一次，中心實驗室采購了一臺數(shù)據(jù)式鋼絞線試驗機，在試運行過程中，他們發(fā)現(xiàn)檢測值與鋼絞線質(zhì)保書中提供的數(shù)據(jù)有偏差。張建云立刻想起鋼絞線規(guī)范中有“為便于日常檢驗，也可以測定規(guī)定總延伸達到原始標距1%的力所得強度為屈服強度”這樣一句話，從而斷定此設備軟件數(shù)據(jù)的采集有問題。經(jīng)過交涉，廠家最終同意更換數(shù)據(jù)芯片，有效避免了公司的損失。
作為江蘇省專家?guī)斐蓡T，張建云經(jīng)常協(xié)助省里到各個單位參加資質(zhì)評審。南京檢測市場目前預應力筋－錨具檢測方法不夠科學，均是由人看壓力表讀數(shù)和手拿直尺測量得到檢測參數(shù)，這不僅影響了檢測效率，還影響到檢測結(jié)果。了解情況后，張建云立刻開展鋼絞線靜載錨固試驗系統(tǒng)課題研究，目前已成功將這一技術(shù)應用于各工程的質(zhì)量檢驗中，該課題還榮獲中交三航局科技進步三等獎。
從2006年起，張建云就在公司內(nèi)推行試驗儀器自校管理系統(tǒng)，她算了一筆賬：“每臺設備送出去校驗要花200多元，全公司有30多個工地，如果所有設備都送出去校驗，不但要花錢，而且還耽誤時間，儀器自校僅直接成本全年就能節(jié)省十幾萬元。”除此之外，她還不斷擴大中心實驗室的業(yè)務范圍。“如今，瀝青及瀝青混合料、試模等都可以送到中心實驗室來檢測了，還有許多附近工地都慕名而來，每年中心實驗室對外承接的業(yè)務額都在40萬元以上，這些都是張總的功勞呀。”管理人員小田介紹說。
在領(lǐng)導眼里，她是值得放心的管理人員；在同事心中，她是什么困難都擋不住的女強人；在家里，她是頂梁柱。張建云的丈夫也是一位非常敬業(yè)的項目經(jīng)理，常年在外工作，家里老人生病、小孩讀書，全都是她在照顧，她僅有的學習時間通常都在晚上10點以后。到底是什么支撐著這個“柔弱”的女人一路走來，她的回答是：“女性更要自尊、自強、自立。”
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