老大哥，川渝地區(qū)人們口中的一種敬稱，一般稱呼年齡稍長于自己的人。但其實這個詞的內涵遠大于此，它包含著一種尊敬、親切與權威，似乎帶著一種與生俱來的凝聚力。
在重慶樁基基礎行業(yè)，就有這樣一位老大哥——李永紅。
生活中的李永紅也愛品茗
初識李永紅，交流不多，僅覺得他低調、溫和卻不善言語。而在行業(yè)采訪過程中，諸多業(yè)界企業(yè)、個人對其不吝贊美，絕無微詞，可謂口碑極佳。一人夸好容易，十人說好也不難，難在人人都對某一個人稱贊信服。帶著一種探究，一種好奇，筆者再次走近李永紅。
李永紅（前排在三）與協(xié)會成員在山河智能
三十載行業(yè)積淀，九七創(chuàng)業(yè)譜新篇
再見李永紅，是約在他的辦公室，因不識路而反復繞圈折騰。曾以為不善言詞的李永紅，此刻卻語言豐富，他著急得一直電話不斷，細心描述，唯恐我們再走錯路。那一刻，老大哥的親切與善良才生動起來。
李永紅出生于1955年的最后一天，眾人玩笑說這是來趕年夜飯的孩子。1976年李永紅參加工作在重慶市第一建筑工程公司。工作幾年后，自感知識儲備不夠的他考入了重慶大學機械設備制造專業(yè)。通過幾年刻苦認真的學習，于89年順利畢業(yè)，并獲學士學位。
既有實踐經(jīng)驗，又有理論支撐的李永紅，畢業(yè)歸來，就被公司提干重用，歷經(jīng)講師、車間主管、機具隊隊長、鉆樁隊隊長、分公司副經(jīng)理等職務。1994年，更被評上了工程師。
學習工作順風順水，業(yè)務生活也豐富多彩。多才多藝的李永紅熱愛工作，也熱愛生活，閑暇之余愛擺弄樂器，擅吹單簧管。早在1976年參加工作時便加入公司樂隊，并任宣傳隊隊長，曾在重慶長江大橋竣工典禮等大型活動現(xiàn)場組織慶?；顒?。
1997年5月，在公司做得一帆風順的李永紅作出了一個令人吃驚的決定：辭職！這在當時，是很多人不可理解的行為，眾人私下紛紛議論：李永紅八成瘋了吧？因為在那個年代，國有企業(yè)、特別是效益好的國有企業(yè)，一直被世人稱為“鐵飯碗”，想進入都難，誰會自毀前程，主動辭職？！
然而，機會永遠是留給有準備、有魄力、有遠見的人。在一片質疑聲中，李永紅開始自己拉隊伍單干！創(chuàng)業(yè)之初的資金瓶頸，很多企業(yè)都遭遇過，李永紅亦然。當年的回旋鉆機才十幾萬一臺，可李永紅拿不出來。當時困難到可謂舉全家之力，東拼西湊，好不容易才湊出了這么一筆錢，擁有了自己生命中第一臺回旋鉆機。
憑借在行業(yè)多年的技術與人脈積淀，李永紅對自己的樁基技術有著絕對的自信，資金問題解決后，他的業(yè)務來源自然不愁。第一筆業(yè)務便是個產(chǎn)值近百萬的大單，而當時他離職的公司，一個隊的年產(chǎn)值也才20多萬而已。項目是李嘉誠旗下公司在重慶洋河新村的一個樓盤，當時要求1個月完工，工期短、要求高。負責樁基總包的李永紅，與當時同在場內施工的7、8個公司共同競爭優(yōu)秀班組、流動紅旗，因為工期快、質量好，流動紅旗經(jīng)常是插在李永紅的工地上。
第一期工程做下來，李永紅在業(yè)界立馬奠定了良好口碑，該項目的二期工程自然而然也繼續(xù)由他負責。隨后的重慶合川長松5號、17號樓也找到了李永紅……
正在施工中的南車40鉆機
有擔當敢于突破，講良心成就大哥
當年，在做回旋工藝的個體中，李永紅的設備應該是最好的——西安華山機械廠的全新120設備2臺。然而，從2臺設備到各類型大小設備35臺，年產(chǎn)值達1100萬，李永紅只用了13年時間。
到2003年的時候，李永紅手上的設備就已經(jīng)達22臺，在重慶業(yè)內大家已經(jīng)親切的稱其為“老大”。 “老大”李永紅還曾應中國冶金勘查院的邀請，參與中國援非項目——尼日利亞水泥廠的建設。
2010年3、4月份開始，重慶業(yè)內已經(jīng)開始意識到，必須搞旋挖。然而，當時的阻力相當大，市相關主管、監(jiān)管部門不認可，認為沉渣、垮孔等問題的存在，旋挖在重慶的質量是不達標的。而國內幾大設備廠家也都持觀望態(tài)度。
面對行業(yè)瓶頸，敢于突破且具有遠見卓識的李永紅于2010年3月9日購買了第一臺旋挖鉆機。設備4月9日運到重慶，此舉對于重慶旋挖行業(yè)的發(fā)展可謂具有里程碑式的意義。至此，重慶整個基礎工程行業(yè)進入了全新的發(fā)展時期，也是歷史上發(fā)展最迅猛的時期。到同年7月份，重慶就有了30多臺旋挖機。而此后，跟風式的購進速度更是驚人，目前，重慶旋挖機數(shù)量已高達800臺。
旋挖鉆機購買后，李永紅牽頭成功施工的重慶萬州萬達廣場項目，為旋挖機在重慶的使用發(fā)揮了突破性的作用。
花開兩朵，各表一枝，這里值得同時提及的還有一件事情。在推進重慶乃至西南地區(qū)基礎工程行業(yè)里程碑式發(fā)展的關鍵時期，李永紅還辦了一件“大事”。2010年5月份，李永紅、劉長文、楊劍等行業(yè)有遠見者，作為發(fā)起人，開始籌備成立重慶建筑協(xié)會基礎工程分會。而上述萬州萬達廣場的項目時間，正好處于協(xié)會成立之中，有大局觀的李永紅沒有將項目攮入私下，當機決定作為牽頭人，與協(xié)會發(fā)起各成員一起定價、集體參與。
籌備過程中的協(xié)會在當時便已經(jīng)開始發(fā)揮作用，通過四方游說、八方做工作，向相關部門去解釋旋挖設備是先進的、技術是成熟的，在國外也已經(jīng)有百年成熟工藝史。隨后，又通過和相關部門的座談、特別是通過萬州萬達廣場項目的合格驗收來證明了旋挖于重慶是適宜的。
旋挖鉆機在重慶的突破，意義并不僅限于重慶，而是全國范圍內的大面積突破。重慶的地質結構特殊，土層、回填層、卵石層皆有，旋挖鉆機如在重慶可以使用，就可以在西南乃至全國使用。而各大設備廠商此時也不再持觀望態(tài)度，而是積極配合重慶市場的需求，對旋挖鉆機進行了可以打巖層的入巖改造?？梢赃@樣評價，重慶這個市場的突破與發(fā)展，直接推動旋挖行業(yè)在設備制造方面有了一個質的新飛躍。
如果說萬州萬達廣場項目的成功奠定了旋挖鉆機在重慶舉足輕重的地位，那么，重慶悅來會展中心項目則奠定了重慶只有李永紅可以做大樁的地位，也推動了重慶向大旋挖鉆機的發(fā)展。
悅來會展中心，作為重慶重點工程項目，樁深45米，直徑2.5米，強度高達4、50兆帕。在別人看來難做的工程，李永紅接了下來，且干得漂亮。隨后，重慶大劇院（深53米，基為全沙巖）、重慶雙鳳橋輕軌工程（直徑達3米）、貴州東山（深約60米，強度達50——70兆帕）等難做的項目，基本都找上了李永紅。以至于到現(xiàn)在，在重慶凡是行業(yè)難啃的“硬骨頭”，都是李永紅去做，行業(yè)內甚至傳言：如果李總都做不下來的項目，其他人就不用去做了！
面對業(yè)內人士的諸多推崇，李永紅只是淡淡一笑，因為個中甘苦只有他自己知道。李永紅性格使然，只要是答應了別人的工程，不管難度有多大，哪怕是虧了也會堅持做完。其實在當今社會中，利益至上的趨動下，遇到困難，做不下去就退場的事情也是常有。而李永紅從未如此，他覺得人，還是要講良心的，“誠信、正義、道德”于他而言，是極為看重的，是高于利益的。所以，在遇到困難時，他只會追求工藝和管理上的突破，從未半途而廢；所以，他的事業(yè)越做越廣，他的口碑越做越好，他在行業(yè)中的影響力也越來越大。
李永紅正在介紹項目施工情況
上海中聯(lián)重科樁工機械有限公司營銷公司總經(jīng)理毛岳良（右一）正與李永紅（圖中）親切交流
因專業(yè)贏得尊重，貴堅持方能成功
李永紅永遠有這樣一種魅力，不管是接觸還是合作過的人，都還想跟他第二次打交道。他不僅在重慶業(yè)內被大家敬為“老大哥”，在全國各大主機廠也深受認可。有次會議中，中國某知名廠家，曾這樣說道：“只要是李永紅開口，先不付錢，就可以將旋挖鉆機給他拖來，使用后再付款。”
能做到這樣的口碑，不僅因為李永紅“老大哥”的忠厚善良，更因為他的專業(yè)。在做旋挖這個行業(yè)，設備購買后，因為這樣那樣的問題，退回的、返修的、換零部件的，比比皆是。而以總價值500萬的280旋挖機為例，當年，某廠家生產(chǎn)的此機型在桅桿上有些許小問題，當時，各購買單位與個人紛紛更換了新的桅桿，而一個新的桅桿的更換成本高達幾十萬元。只有李永紅，硬是到現(xiàn)在都沒有找設備廠家更新此部件。問到李永紅原因，他平淡的一句帶過：“使用過程中，也不是沒有發(fā)現(xiàn)這個問題，這個問題介于可換可不換之間。我覺得，機器就像人一樣，你要使用它，就要愛護它，更要懂它。像有些小問題，遇到真正懂機器的人，還是可以規(guī)避的。”好一個“懂”字，體現(xiàn)了李永紅的專業(yè)，難怪他的機器返修率與維護成本更低，也難怪全國各大設備廠家對其如此尊重與信任。
專業(yè)，可以贏得同行與廠家的尊敬，也可以在低迷時期贏得市場與利潤。近幾年來，重慶乃至全國的基礎工程行業(yè)行勢走低，各地惡性競爭造成價格下降，甚至有脫離成本的報價出現(xiàn)。
相比前幾年的旋挖市場，李永紅坦言像他們這類實干派目前壓力較大，做起來更加操心。既然宏觀上大形式如此，那么只能從微觀（管理）上出效益了。整個行業(yè)單價下降，李永紅便從鉆頭、工人調配、旋挖鉆機的保護等方面著手，降低本成。同行做不出來的單價，李永紅接手后居然變成了略有利潤！所以，在全國旋挖行業(yè)低迷時期，李永紅依然每天忙碌如初。
這兩年，旋挖行業(yè)處于洗牌與重新整合階段，市場淘汰了一部分實力弱小的，還有一部分較有實力的正四處找尋機會，另謀出路。面對這種形式，李永紅的言行只傳遞出來兩個字的信息：堅定！
他并不是沒有實力轉向，而是在于內心的堅守。說到這些，李永紅眼神很真誠：“我?guī)资炅⒆阌谶@個行業(yè)，我也非常熱愛這個行業(yè)。我每天都琢磨設備怎樣用得最長，如何能長久的下去，雖然忙累，但我內心充實快樂。所以，就算目前行業(yè)不景氣，但我相信如果我們綜合能力、包括市場抗擊能力更強，就算在非常規(guī)狀態(tài)下，我們依然可以保證不翻船！”
不論是談到人生的第一桶金，還是事業(yè)中幾個華麗轉身，李永紅都低調謙和。少有幾次捕捉到李永紅臉上的自豪滿溢，卻是他回憶起過往不同項目中的各種榮譽。的確，那個年代的人，對工作對事業(yè)，有著一種我們難以理解的敬畏。在現(xiàn)代這個浮華社會，優(yōu)秀班組、流動紅旗、職業(yè)道德、業(yè)界良心……這些只有精神追求，沒有物質獎勵的形式，恐早已被世人唾棄。而李永紅，提及這些，眼神中真摯而熱烈的情感流露卻令筆者十分動容。確實，貫穿著整理個采訪始終的，一直有一種不可言傳的精神與道德層面上的感染力，它溫暖而富有張力，或許，這才是李永紅事業(yè)成功的真正原因。（文/王莉莎）
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