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2011年年齡需求比重

制圖 高薇

　　最近，金華市就業(yè)局根據(jù)人力資源市場(chǎng)的監(jiān)控，公布2012年用人需求量最大的是第二產(chǎn)業(yè)，特別是技術(shù)工人緊缺。

　　這種對(duì)工業(yè)人才巨大需要的背后，是金華確立了以工業(yè)為城市發(fā)展抓手，第二產(chǎn)業(yè)在政府的扶持和引導(dǎo)下，規(guī)模和效益不斷擴(kuò)大，對(duì)人才的需要量自然急劇上升，技術(shù)工在金華也就變得吃香了。

　　目前，需求最旺盛的行業(yè)是機(jī)械制造，其中對(duì)技工的需求去年達(dá)37000多人，應(yīng)聘者只有1萬(wàn)多人，供需比例1∶3，需求增幅很大；而大學(xué)生比較青睞的文案和行政助理之類(lèi)的辦公室白領(lǐng)崗位，是3個(gè)人搶1個(gè)單位。

　　金華市就業(yè)局局長(zhǎng)陳武說(shuō)，技術(shù)工需求量大，大多招聘的是年輕人，但很多年輕人又不愿意從事這個(gè)行業(yè)，覺(jué)得辛苦；辦公室白領(lǐng)從業(yè)意愿者大于市場(chǎng)需要，因?yàn)楹芏嗄贻p人覺(jué)得這個(gè)工作體面、輕松。

　　兩年前，35歲以上的求職者占求職者比例是30%左右，去年上升到40%，但這三年，企業(yè)對(duì)35歲以上勞動(dòng)力的需求增幅只有6%，兩者增速不平衡。

　　從縣區(qū)市的用工缺口來(lái)看，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，大多對(duì)年齡有所要求。雖然現(xiàn)在很多企業(yè)也在放寬對(duì)年齡的限制，但這種放寬的背后不是技術(shù)升級(jí)，而是迫于無(wú)奈。

　　陳武說(shuō)，“我在就業(yè)局工作了20年，過(guò)去的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展相當(dāng)一部分是來(lái)自人口紅利，但這種靠人口紅利來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式，很難持續(xù)。同時(shí)，隨著生活成本的提高，企業(yè)如果不走升級(jí)轉(zhuǎn)型之路，仍然依靠勞動(dòng)力來(lái)賺取利潤(rùn)，也將很難達(dá)到工人的預(yù)期生活目標(biāo)。”

　　金華各縣市區(qū)最缺什么人才

　　金華市區(qū)：汽摩配、制藥和電子信息人才

　　這三大行業(yè)是金華市區(qū)的拳頭行業(yè)，都需要有一定的技術(shù)，同時(shí)，這些領(lǐng)域技術(shù)升級(jí)很快，對(duì)用人需要也在逐年提高，這使得愿意來(lái)金華市區(qū)發(fā)展，而又能勝任的技術(shù)人員，在總體數(shù)量上就很難滿(mǎn)足。

　　永康：五金人才

　　這個(gè)行業(yè)對(duì)技術(shù)和體能都有要求，特別是體能方面，讓很多年輕人望而生畏。很多當(dāng)初五金領(lǐng)域的技術(shù)工，在掌握技術(shù)和人脈后，自己做老板，老板多了，員工就少了。

　　武義：五金人才

　　因?yàn)槲淞x毗鄰永康，很多永康人跑到武義辦企業(yè)，也有不少武義人學(xué)永康做五金，缺的也是五金方面的用工。

　　東陽(yáng)：木工、縫紉車(chē)工

　　東陽(yáng)是中國(guó)的木雕之城，缺的是木工。一個(gè)木雕工的培養(yǎng)周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出一個(gè)木匠的培養(yǎng)周期，而干了一些年頭的木雕工，手握客戶(hù)資源后，很多人出來(lái)單干，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)用工需求越來(lái)越大，缺口也越來(lái)越大。

　　東陽(yáng)對(duì)縫紉車(chē)工的需求量也很大。東陽(yáng)的服裝行業(yè)大多是代加工的，去年受外貿(mào)環(huán)境影響，生意不太好做，員工工資增長(zhǎng)幅度較小，給行業(yè)帶來(lái)了很大的流動(dòng)性。

　　蘭溪：毛巾紡織工

　　用工量最大的是服裝行業(yè)，特別是毛巾紡織工。這個(gè)行業(yè)人員結(jié)構(gòu)比較單一，多為年輕的女性。但年輕女性現(xiàn)在對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的從業(yè)意愿比較低。以前這個(gè)行業(yè)用工需求多為25-35歲的女性，由于缺口大，現(xiàn)在很多企業(yè)年齡上都放到了45歲以下。

　　浦江：縫紉工、水晶加工技術(shù)人員和制鎖技術(shù)人員

　　很多水晶加工企業(yè)是小企業(yè)，規(guī)范程度不高，對(duì)環(huán)境和人體構(gòu)成一定的傷害，愿意干這行業(yè)的人正在逐漸減少。制鎖行業(yè)在浦江很發(fā)達(dá)，但企業(yè)大多小而散，沒(méi)有規(guī)模，員工的流動(dòng)性很大。

　　磐安：塑料制品加工者

　　比如空調(diào)和洗衣機(jī)的軟管生產(chǎn)加工，磐安的產(chǎn)量在全球都是排得上號(hào)的。這類(lèi)企業(yè)對(duì)年齡在24歲以下的用工需求最大，但這個(gè)行業(yè)25-44歲之間的求職者占58%，其中，45歲以上的也攀升到15%。這個(gè)數(shù)據(jù)反映，很多企業(yè)還是過(guò)分依賴(lài)勞動(dòng)力，技術(shù)升級(jí)更新步伐不快。