近日，徐工高級技校舉辦定向?qū)嵙?xí)雙選會，徐工重型、徐工鏟運、徐工道路、徐工混凝土、徐工建機、徐工挖機等14家徐工企業(yè)為該校348名學(xué)生提供了608個就業(yè)崗位。徐工高級技校畢業(yè)生又被徐工各企業(yè)一“搶”而空。
截至目前，徐工高級技校畢業(yè)生已持續(xù)20年就業(yè)率達到98%。在國內(nèi)經(jīng)濟形勢低迷，就業(yè)形勢相對嚴峻情況下，徐工高級技校的畢業(yè)生就業(yè)能夠持續(xù)火爆，這與徐工高級技校“精品、精致、精深”的辦學(xué)理念密不可分。
徐工高級技校在專業(yè)建設(shè)上，密切呼應(yīng)徐工，以“用”字為先，以“夠用、實用”為原則調(diào)整專業(yè)設(shè)置；在人才培養(yǎng)模式上，奉行“校企一體、雙元模式”，實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位，教材內(nèi)容與崗位技術(shù)標準的無縫對接；在課程體系上，自主開發(fā)校本教材，全面實施基于生產(chǎn)過程、教學(xué)做合一、行動導(dǎo)向教學(xué)模式的一體化課程體系；在學(xué)生管理上，構(gòu)建學(xué)生自主管理體系，從樹品格、守規(guī)范、多技能、愛學(xué)習(xí)、展活力等方面實現(xiàn)學(xué)生的自我管理、自我教育、自我服務(wù)，形成徐工特色職業(yè)素養(yǎng)教育模式，促使學(xué)生由“準員工”向“正式員工”迅速轉(zhuǎn)化，使學(xué)生“到企業(yè)就能用，一用就成功”。
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